Relevez le challenge d’un recrutement innovant et investissez dans le potentiel de vos futurs collaborateurs !
Optimisez les performances de votre recrutement grâce à des prestations personnalisées et adaptées à vos besoins.
Plus de 24 000 candidats en veille active et plus de 190 000 visites mensuelles sur le site www.intelliagence.fr
>>> Diffusion d'offres anonymes
Sur certains sujets pointus, les experts ne sont pas légion. Le meilleur moyen d'obtenir suffisamment de candidatures reste de publier une offre d'emploi. Mais voilà, ce type d'offres contient souvent de précieuses informations sur la stratégie de l'entreprise, très prisées par les spécialistes de la veille.
Trois attentes, un service :
- Masquer à la concurrence la stratégie de recrutement de votre structure.
- Attirer des compétences de pointe pour enrichir votre vivier de nouveaux talents.
- Renforcer votre leadership et doper votre compétitivité en assurant une large diffusion à votre offre.
Modalités de la prestation :
- Suppression de toute référence à l'identité de l'employeur.
- Candidatures adressées à l'ABG-Intelli'agence.
- Transmission des candidatures et prise en charge des accusés de réception.
- Bilan contractuel en fin de mission.
>>> Promotion d’une offre diffusée sur le site
Misez sur une visibilité accrue de votre offre grâce sa promotion sur toutes les pages du site ABG-Intelli’agence (190 000 visites mensuelles et 24 000 candidats en veille active.)
Modalités de la prestation :
- Réalisation par l’ABG-Intelli’agence d’un visuel valorisant votre offre en français et/ou en anglais.
- Mise en place du visuel dans un encart dans la colonne de droite du site.
- Renvoi à l'offre complète lorsque le candidat clique dessus.
- Visibilité de votre offre sur toutes les pages du site.
>>> Présélection de candidatures sur CV
Sur intelliagence.fr une offre d'emploi génère parfois un nombre très important de candidatures, toutes de très haut niveau. En faire la sélection peut s'avérer long et fastidieux. C'est pourquoi l'ABG-Intelli'agence propose désormais aux recruteurs d'effectuer une présélection.
Comment gagner en temps, en efficacité et optimiser votre sourcing ?
- Bénéficiez de l’expérience et de l’expertise d’un professionnel du recrutement.
- Sélectionnez les candidatures en phase avec les perspectives de votre structure.
- Osez détecter les compétences rares des candidats : au-delà de la cible envisagée, misez sur des potentiels stratégiques.
Modalités de la prestation :
- Conseils d'un spécialiste, tout au long de la mission.
- Publication d'une offre et valorisation sur toutes les pages du site internet.
- Classement des candidatures selon leur degré de pertinence.
- Actions correctives éventuelles.
- Bilan contractuel en fin de mission.
>>> Pré-qualification de candidats
Pour compléter la présélection des CV, l’ABG-Intelli’agence vous propose de procéder à un premier entretien des candidats les plus pertinents pour le poste.
Modalités de la prestation :
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Conseils d'un spécialiste, tout au long de la mission.
- Publication d'une offre et valorisation sur toutes les pages du site internet.
- Classement des candidatures selon leur degré de pertinence.
- Entretien avec les candidats présélectionnés sur CV.
- Présentation à l’entreprise des candidats auditionnés.
- Bilan contractuel en fin de mission.
Contacts pour toute information sur les services :
Christine Bachelin : +33 (0)1 42 74 27 15, christine.bachelin[arobase]abg.intelliagence.fr
Catherine Gayda : +33 (0)1 42 74 27 51, catherine.gayda[arobase]abg.intelliagence.fr
Esther Allouis-Dupuy : +33 (0)1 42 74 27 38, esther.dupuy[arobase]abg.intelliagence.fr